为使新员工尽快适应工作环境，增强集体荣誉感、责任感和使命感。2月28日，舜通路桥2022年新员工入职培训在公司举行。副总经理魏绪新主持培训会议，各部室负责人与会宣讲。

     此次培训向新员工介绍了公司发展历程、企业文化及公司“十四五”规划，各部室负责人结合职能分工依次宣讲了相关规章制度和工作流程等。

     培训会上，魏绪新对新员工的到来表示热烈欢迎，对新员工提出几点期望和要求：一是尽快转变角色适应岗位需求，通过理论联系实际，立足岗位锻炼，早日成长成才；二是调整心态，放下身段，立足长远建立职业生涯规划目标，勤于总结积累，为职业发展开好头、起好步；三是树立积极向上的健康心态，传播弘扬企业正能量，为公司发展注入新的活力。

    通过此次培训，让新入职员工深切的感受到公司大家庭的温暖，深切体会到公司砥砺奋进的进取精神，为新员工迅速完成角色转变、树立正确的职业观和事业观、快速融入公司大集体奠定了坚实基础。