时间：2017年4月21日上午6:30-8：30

地点：公司会议室

主持：董事长

参加：王金海  王海舰  王海鹏  马金明  周瑞军  李红臣  丁桂盛  马建燕  张桂臻  刘培权  赵云阁  李文录  刘瑞军  杨传磊

      刘学亮  王振全  景丽华  闫宏坤  刘涛  刘亮

缺席：张淑荣  崔华  贾淑兰

记录：魏福海

会议内容：各部门、公司汇报当前及下步工作计划，董事长作出安排部署。

会议精神：创新工作思路  担负起自己的工作职责

董事长讲话

一、知己知彼，努力追赶，认清自身与兄弟单位差距。

自从晋升壹级资质以后，今年十几个工地同时开工，2个多亿的在建工程，各部门、公司都在正常运行。但是今年在招投标过程中，深深地感受到了公司与昌大建设等兄弟单位的巨大差距，更不用说中建八局。我们要外出学习提升自己，同时抓紧组织员工培训，熟悉公司组织架构，学习先进的业务知识。

二、端正工作态度，立足本职，在岗位上争先创优。

现在中标不容易，必须做好自己的本职工作，不能让别人挑出毛病。近期工作整体较好，但是还是存在很多不足，希望引起重视。市场部诸城投标四次废标两次，犯了非常严重的错误。绿化公司绿化工作没有做好，受到市住建局的严厉批评，希望绿化公司引起重视，这次暂不罚款。安全、合同管理工作不到位，公司历史遗留问题没有解决。潍日高速公路进度要加快。路桥公司整体散漫，要主动找活干，力所能及承担施工任务。财务部抓紧对接PPP项目，抓紧融资，组织会计学习营改增相关知识。机械公司要调动起员工积极性，实行多劳多得。人力资源部每进、出一人都要严格审核，都要让董事长总经理知悉。分析每人的道德水准及思想动态，抓紧组织新员工培训。行政部要规范日常文件及行文，大客要运行起来，5月1号之前把所有的规章制度全部落实。照章办事，违者罚款。

三、要拓展工作思路，创新领导艺术，改革工作方法。

我们要不断解放思想，破除因循守旧观念，增强创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。要总结新经验，探索新规律，提高工作质量和效率。确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，公司形象不在自己这里受损害。

王金海

总体要求：各负其责，统筹协调，做好生产工作。

兴安路分步压茬进行，注意扬尘问题，把控好质量，做好细节；县乡路第十标段做好拆迁和桥涵；十字路13米桥要推进；秀水街在雨季之前下好管子；绿化工作要在5月底前完成，检查墨熙古巷苗木；质检材料部抓紧购进石灰、石子和水泥。要做好工地质量检测工作，交接程序监控到位；机械部做好机械管理保养工作，搞好车容车貌，提高驾驶员水平；法务部争取早日把历史案件完结；借资质中标的工程开发票要与财务部提前沟通。

马金明

兴安路和平路以北管道全下完，南部西侧下完。外运土方4万方，开挖管道3100米。健康街到和平路路基完成，主要是外运土方。诸城潍河工地桥以南准备上二灰，桥北料场拆完做路基，附属工程4月底完成，5月底上沥青。滨海工地差1万方土，风筝会结束后拉土。

周瑞军

路基开挖3.5公里，桥涵开工3座，外运土方1.5万方，西边林区没有拆迁，多次与镇协调。下周计划砌防护墙。汶河下游还差百米水稳。

刘培权

高速路进土14万方。十字路开挖4190米，除桃园、大水坑、驾校外路基全部完成。下步主要是清障，4月底路基全部完成。

王海舰

秀水街下管道500米，莲花山路拆迁基本完成，在外运建筑垃圾。景芝15号开工。绿化工作10天内能完成80%，乔木全部栽上。

王海鹏

路桥目前主要在做防尘。沥青站锅炉改造需50万资金。目前生产了1.5万方混凝土。

刘涛

百尺河大桥桥板全部完成，桥面铺装5月20日完成，附属设施5月底全部完成，梁场破碎完成。墨熙河桥挖机进场，清理河道，下周通水路电。

丁桂盛

材料料源稳定，质量检测上全部跟踪，加强外包队伍监督，人员配备完成。

马景德

今年挖机紧缺，拌合机和冷再生机缺司机。下步做好安全工作，做好保养、维修、调度工作。

李文录

二期4个多层交了钥匙，配套进行中。高层装修结束，7月底交房。三期回填中，4月销售23套房子。建筑公司主要任务是办证，缺乏安全资格证，无法进入施工环节。12月份证书全部完成。银汇路桥手续补办中。

刘学亮

审查合同，采购材料，做好诉讼案件。做好安全生产工作，进行安全教育培训。办理建工一切险。下步做好路桥欠款起诉问题。

李红臣

在做招投标与资金工作。下步办理所得税汇费清缴。近期资金支出大。下步多靠工地，做好材料购进、核算工作。

马建燕

作业证、发票25号之前报过来。行政部每月1号之前把考勤表报给人力资源部。东博市政资金拨付问题。

刘瑞军

市场部投了4个诸城PPP项目，均未中标。中标凯特路二标段。下步做好兴安街道投标工作。

杨传磊

到岗4人，为39人办理就业创业证，为122人缴纳社保费，进行安全教育培训。调整工资模块，员工手册印刷完成。